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职场中如何进行交流与沟通

职场中如何进行交流与沟通2018-05-17

俗话说,见面只说三分话,不可全抛一片心,这个道理放在职场,一样是真理。职场充满着竞争也少不了竞争所带来的残酷,因此说职场有着永远的利益没有永远的朋友一点儿也不为过。什么话该说什么不该说,自己心里要有数。交浅言深的人最吃亏! 1.避免受情绪影响

  俗话说,见面只说三分话,不可全抛一片心,这个道理放在职场,一样是真理。职场充满着竞争也少不了竞争所带来的残酷,因此说职场有着永远的利益没有永远的朋友一点儿也不为过。什么话该说什么不该说,自己心里要有数。交浅言深的人最吃亏!

  1.避免受情绪影响

  没有一个人是笨的,身为职场新人首先是要认清自己。遇事不要瞎琢磨,认真学习身边同事做事方式,遇到不清楚的事情敢与和与你交接的同事或者上司沟通。有情绪时尽量避免与他人沟通,因为不好的情绪易导致人失去理性,很难确保说出冲动的话做出冲动的决定,引起不必要的争吵,这样的沟通不仅是无济于事的,还会造成不可挽回的结果。

  2.善于归纳与表达

  随着自身技能和经验的提升,你在公司中很可能会被赋予更多的管理职责,或者独立承担一些重要的项目。这时归纳与表达能力将显得非常重要,你经常会被要求做项目进度的报告,亦或,在电梯或走廊里巧遇老板时,你可能也需要用最短的时间来描述当前项目的进展,遇到的问题、风险等。

  3.交流时有事可做

  约同事一起吃饭、打球、看电影……这些活动可以缓解尴尬的气氛,并且让彼此有共同话题。注意不是一起喝咖啡,喝咖啡时双方会有许多面对面,特别是眼神的交流,会让那些有社交恐惧症的人感到压力山大!而吃饭时,大家彼此都有事情做,就不会太在意对方的神情。

  4. 倾听和赞美

  只有先成为成功的倾听者才会有机会结交更多的人。没有人会把自己的内心世界完全暴露给别人,也没有人能够不让自己的愿望从言语中流露出来。因此,了解别人最好的方式就是倾听。不善倾听的人,是因为没有一个能容进别人声音的胸怀。倾听与赞美是绝妙搭档。赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝,在与人初次见面的时候一定要善于运用这一法宝。

  当你还是一个职场新人的时候,你需要和优秀的人一起打拼,去完成一个又一个的目标。当你的职位不断上升时,你的身边会出现一些阿谀奉承的人,而此时,你更需要那些优秀的伙伴,能够指正你的错误,帮助你朝着正确的方向前进。

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