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来源:中国口才网

发布时间:2017-09-26


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面试注意事项与技巧


面试

怎么样的简历才能受到企业HR(人力资源管理)的重视呢?如何才能让简历更“抢眼”呢?下面是小编整理了一些面试注意事项与技巧,一起来看看吧!

制作一份高质量的简历

选择好了职业,就要着手制作简历、投简历、准备面试,以期最终获得心仪的工作。据调查,面试的机会90%都来自那份小小的简历。简历写得好,能为你创造机会;相反,如果不得要领,即使装帧得再精美恐怕也会让你求职无门。所以,想要获得面试机会,就要从制作一份高质量的简历入手。

1.找准定位

这是一份简历的支点。不可否认,现在的应聘者一专多能。可是很多人定位不准确,缺乏对自己和自己所期望职位的真正认识。光对某一职位有感觉是不够的。另外,什么都能干却什么都不突出,能力、期望混为一谈,会使得应聘筛选极度困难。

2.及早准备

一般说来,本科生大四时的上学期时间比较充裕,应当充分利用,尽早准备好自己的简历。而且,从十一、十二月起,学校里就开始有招聘活动,早准备也意味着有更多的机会。

3.言简意赅

百分之八十到百分之九十的用人单位都喜欢清楚明了、重点突出的简历,因而你没有必要将自己的简历编成厚厚的一本。你需要写的内容大致有:姓名、年龄、性别、教育经历、实习经历、获得过的证书、简单自我介绍和想要应聘的职位。

4.突出重点

实习经历是简历中尤为重要的一部分。如果简历中有在知名公司实习的经历,将为你的简历增色不少。同时,各种证书也有一定的分量。通过这些经历或是证书能够体现出你在学业之外的其他能力。

5.少写虚话

像“本人性格……善于……”这样的话太主观了,这只是你自己的意见,别人未必会这样认为。像这样的话,在简历上还是少写为好。一来,很多公司不会太在意;二来,可以节约宝贵的空间,举一些实实在在的例子。对于自己的实力,要用令人信服的事实去说明,show(证明)而不是tell(讲述)。比如,获得过什么奖励,发表过什么论文。具体的数字和事例远比抽象的形容词更具有说服力。

6.注意细节

简历的格式、页眉、纸与字体,这些虽属细枝末节,但同样值得关注。处理得好,有时也会起到意想不到的效果。

7.“自我评价”更抢眼

据调查,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然,你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“五年出色的销售经验,业绩过千万”等,而要避免使用一些空洞、老套的话。

8.专业人才填写专业技能

如果你是IT人才,在简历中详细描述你的IT技能和项目经验是很重要的,因为它们充分显示了你的技术实力;如果你是销售人才,业绩能充分证明你的能力和价值,请详细描述你取得过的业绩。

作好准备,迎接面试

有了前面所述的那样一份简历,你还担心得不到面试的机会吗?可是很多人一提到面试就紧张、发慌、头疼。实际上,只要你准备充分、反应敏捷,就能在面试中过关斩将,成功赢得展现才华的舞台。面试要成功,就要作好充分的准备。这些准备包括以下方面。

1.心理备战——“假想”

面试前,你不但要假想面试的场景气氛,而且要想好每一步可能发生的情景。你要对自己的履历烂熟于心,对一些常规性问题早作准备,对自己的优势、弱势更要理性分析,尤其是针对诸如“你的缺点是什么”这样的提问,要想方设法用简洁而正面的语言抵消负面影响。

2.仪表备战——“适当”

面试时,除了“慧中”,你还要“秀外”。因为在踏进面试会议室时,你给人的第一印象就是你的仪表。面试服装要先考虑公司的性质以及应聘的职位。如果公司规定穿制服,你就要准备整洁大方的套装。如果是网络公司的话,只要干净整洁即可。

3.材料备战——“完备”

笔和记事本在面试时可能用得到。将笔和记事本放在手提包的外层,方便随时使用,不至于到时现翻,浪费时间又显得缺乏条理。

最近更新的简历至少准备两份,多多益善。即使你的简历已使你获得面谈机会,约谈者仍有可能收取另一份简历。准备完整的简历表有两个目的:第一,在公司填写申请表时,可随时取出作为参考;第二,面谈后可直接留给公司。多准备几份的目的在于面试时可能不止一个面试官,而这可以表现出你的细心。

文凭和各种证书俗称“敲门砖”,如果担心丢失,就带复印件。如果你有工作成果的证明、作品或者专利证明,请务必带上,这可是证明你自己的最好的秘密武器。

4.背景备战——“详尽”

了解面试的公司会加深面试官的印象,因为你对公司了解得越多,表明你对公司及工作越有兴趣。此外,这还可以增加你在面谈时的自信。请尽力搞清如下问题——公司的规模、性质、创办时间、做什么产品或项目、年营业额、企业文化、在行业中的排名,等等,尽量多了解一些。

作好了以上的前期准备,在面试过程中还要注意一些问题。想要获得工作的你,还应该做到以下几点:

(1)准时。最好提胶几分钟到。迟到会给人留下不守时或者对这份工作不重视的印象。

(2)如果还没有填好有关表格,一定要抓紧时间提前填好,字迹要清晰端正,不要有错别字,并想想如何回答有关问题。

(3)握手要稳重有力,但不要捏痛对方。如果约见者走出办公室见你,你应该站起来同他握手,然后拿起自己的东西立刻跟随其后,脚步声不宜过重。

(4)进办公室后,坐姿要端正,给对方留下你很注意姿态的印象。不要靠在桌子上或者躺在椅子上,不要把腿伸得太远,不要双臂叉胸而坐。坐着时别弯腰,保持姿态端正。

(5)自我介绍时应面带微笑,开场白要尽量简短,并向所有的面试人员示意。如果面试官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意力转过来后再开始。自我介绍的时间长短要适宜,如果面试官规定了时间,一定要注意时间的掌握。

(6)介绍的内容不宜太多停留在诸如姓名、工作经历等问题上,因为这些在你的简历表上已经有了。你应该更多地谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任应聘的工作岗位。

(7)在作自我介绍时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,这会显得漫不经心,给人注意力不集中的感觉。眼睛最好注视面试官,但也不能长久注视。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作演讲,保持一种得体的姿态也是很重要的。

(8)陈述你的专长时要直爽。不必过于自谦,但也不要自夸。不管你对自己受过的教育感到骄傲还是自卑,都用平静的声音直述,并强调你愿意多学、多努力。

最后要强调的是,一种饱满的精神状态,对展现自信的自己非常重要。只要有信心,你一定会呈现出一个精彩的自己。

定位定天下。定位不对,其他的努力只是白费力气。职业关乎我们的前途和命运,我们首先要定下明确的职业目标。在选择职业时,我们既要考虑自己的兴趣爱好,又要根据现实估算这份职业的市场价值。使两者合理地结合起来,才能选对适合自己的职业。

以上就是小编整理出来的面试注意事项与技巧,所以小编在这建议您在面试之前要作好必要的准备。在面试过程中,除了要勇敢地展现自己,还要注意一些小细节,因为小细节会恰如其分地反映出一个人的职业素养。

 

 

关于求职面试技巧

 

关于求职面试技巧

 

面试时的自我介绍,既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的绝好机会,因此一定要好好把握。具体来讲,求职者应该注意以下几点:

 

1.接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。

2.自我介绍时首先应礼貌地做一个简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的事情,可以稍微等一下,等他的注意力转过来之后再开始。

3.注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。

4.介绍的内容不宜太多地停留在诸如姓名、工作经历等方面,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多地谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

5.追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。

6.在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视、目不转睛。另外,自我介绍尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态是很重要的。

7.在自我介绍完后不要忘记道声“谢谢”,一句“谢谢”有时会给你带来意想不到的收获。

总之,只有第一步的自我介绍走好了,才能在求职路上稳扎稳打,走一步赢一步,迈进真正的职场人生。

 

求职者面对面试官咄咄逼人的发问,作为应聘者,你首先要做到的就是无论如何不要被对方“激怒”,如果你被“激怒”了,那你就输掉了80%。那么,面对这样的发问,应该如何接招儿呢?

如果对方说:“你的社会阅历太少,而我们需要的是社会经验丰富的人。”你可以微笑着回答:“我确信如果我有缘加盟贵公司,我将会很快成为社会经验丰富的人,我希望自己有这样一段经历。”

如果对方说:“你性格过于内向,这恐怕不太适合我们的职业需求。”你可以微笑着回答:“据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质,另外我善于倾听,因为我感到应把发言机会多多地留给别人。”

如果对方说:“我们需要院校的毕业生,但你毕业的学校名不见经传。”你可以幽默地说:“听说比尔·盖茨也不是毕业于哈佛大学。”

如果对方说:“你所学的专业与所申请的职位似乎不怎么对口。”你可以巧妙地回答:“据说,21世纪最抢手的就是复合型人才,而外行的灵感也许会超过内行,因为他们没有思维定势,没有条条框框。”

如果对方说:“你原单位这么好,你却要走,是不是在原单位混不下去只好挪个窝儿?”这时如果你以实相告或者结结巴巴,无言以对,抑或怒形于色,据理力争,那无疑就掉进了对方所设的圈套。这时你应该头脑冷静,明白对方是在“做戏”,不必与他较劲,更不要过于较真,你可以编一个适当的理由搪塞一下。

 

第一印象至关重要,但除了衣着打扮,第一印象还包括言谈举止、随机应变能力等等。要做到这些,首先要求求职者必须具备良好的心理素质。所以,求职面试仅仅在外表、着装上进行修饰是远远不够的,修饰得再好,如果包裹的是一个“胆小的老鼠”,肯定不能杀出考核的重围,赢得考官的青睐。那么,如何才能加强心理素质的锻炼呢?

1.增强职业心理成熟度

丰富的知识和全面综合的能力有助于就业心理素质的提高。所以,无论所学专业的好坏,积极学习不是坏事。不能把学习当成负担,在学好专业技能的同时,加强系统和综合知识的学习。扎实的知识基础,善于创造的智力,开放的眼界,科学的观念,健全的理智,必然培育出良好的心理素质,这将对大学生的职业选择产生重要的影响。

2.进行职业生涯规划

一个好的职业生涯规划,不仅需要大学生通过自我反省、社会比较、心理测评等方式对自己的性格特点、兴趣特长等有清楚的了解,还需要对社会现实及发展趋势有清晰的认识。在制定职业生涯规划的过程中,学生可以更全面、更客观地认识自己。

虽然大学生已经是成年人,但很多大学生的人生观、世界观还在形成期,加上他们的心理结构尚未成熟,易受社会上消极因素的干扰和不良环境及学校教育失误的影响,所以往往不能客观、全面地看待问题,以及正确认识自己。因此,制定职业生涯规划是个好机会,有了确定的定位和方向,学生学习、实践能更具目的性,有的放矢,找工作的成功率也会更高。

3.咀嚼口香糖可以减轻心理压力

最近,“咀嚼减压”在大学生中迅速流行。心理学研究表明:咀嚼口香糖能增强α脑波,有助于减轻压力感,舒缓焦虑。在第十届国际行为医学学术大会上发布的心理学研究也表明:咀嚼口香糖能减轻焦虑情绪达16.5%,提高警觉度达18.7%,并减轻压力感达13.3%。咀嚼口香糖不仅简单易行,颇受年轻人喜爱,而且是对付心理压力的便捷方法,一举两得的好事,何乐而不为呢?

4.积极参加社会实践活动

有关专家指出:“较好的专业水平加上较高的实际操作能力,将是一把打开理想工作之门的钥匙。”积极参加社会实践活动不但有助于学生积累工作经验,而且学生也能在实践中认识自我、了解社会。通过社会实践,能促进大脑、身体及心理能力的发展,能增进人际交往、彼此了解和互动。同时,积极参加社会实践活动有助于学生开阔视野,促进学生个性的发展,增强自信心,更好地认识自我价值等等。


面试技巧

求职面试技巧培训

 

求职者面对面试官咄咄逼人的发问,作为应聘者,你首先要做到的就是无论如何不要被对方“激怒”,如果你被“激怒”了,那你就输掉了80%。那么,面对这样的发问,应该如何接招儿呢?

 

如果对方说:“你的社会阅历太少,而我们需要的是社会经验丰富的人。”你可以微笑着回答:“我确信如果我有缘加盟贵公司,我将会很快成为社会经验丰富的人,我希望自己有这样一段经历。”

如果对方说:“你性格过于内向,这恐怕不太适合我们的职业需求。”你可以微笑着回答:“据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质,另外我善于倾听,因为我感到应把发言机会多多地留给别人。”

如果对方说:“我们需要院校的毕业生,但你毕业的学校名不见经传。”你可以幽默地说:“听说比尔·盖茨也不是毕业于哈佛大学。”

如果对方说:“你所学的专业与所申请的职位似乎不怎么对口。”你可以巧妙地回答:“据说,21世纪最抢手的就是复合型人才,而外行的灵感也许会超过内行,因为他们没有思维定势,没有条条框框。”

如果对方说:“你原单位这么好,你却要走,是不是在原单位混不下去只好挪个窝儿?”这时如果你以实相告或者结结巴巴,无言以对,抑或怒形于色,据理力争,那无疑就掉进了对方所设的圈套。这时你应该头脑冷静,明白对方是在“做戏”,不必与他较劲,更不要过于较真,你可以编一个适当的理由搪塞一下。

第一印象至关重要,但除了衣着打扮,第一印象还包括言谈举止、随机应变能力等等。要做到这些,首先要求求职者必须具备良好的心理素质。所以,求职面试仅仅在外表、着装上进行修饰是远远不够的,修饰得再好,如果包裹的是一个“胆小的老鼠”,肯定不能杀出考核的重围,赢得考官的青睐。那么,如何才能加强心理素质的锻炼呢?

1.增强职业心理成熟度

丰富的知识和全面综合的能力有助于就业心理素质的提高。所以,无论所学专业的好坏,积极学习不是坏事。不能把学习当成负担,在学好专业技能的同时,加强系统和综合知识的学习。扎实的知识基础,善于创造的智力,开放的眼界,科学的观念,健全的理智,必然培育出良好的心理素质,这将对大学生的职业选择产生重要的影响。

2.进行职业生涯规划

一个好的职业生涯规划,不仅需要大学生通过自我反省、社会比较、心理测评等方式对自己的性格特点、兴趣特长等有清楚的了解,还需要对社会现实及发展趋势有清晰的认识。在制定职业生涯规划的过程中,学生可以更全面、更客观地认识自己。

虽然大学生已经是成年人,但很多大学生的人生观、世界观还在形成期,加上他们的心理结构尚未成熟,易受社会上消极因素的干扰和不良环境及学校教育失误的影响,所以往往不能客观、全面地看待问题,以及正确认识自己。因此,制定职业生涯规划是个好机会,有了确定的定位和方向,学生学习、实践能更具目的性,有的放矢,找工作的成功率也会更高。

3.咀嚼口香糖可以减轻心理压力

最近,“咀嚼减压”在大学生中迅速流行。心理学研究表明:咀嚼口香糖能增强α脑波,有助于减轻压力感,舒缓焦虑。在第十届国际行为医学学术大会上发布的心理学研究也表明:咀嚼口香糖能减轻焦虑情绪达16.5%,提高警觉度达18.7%,并减轻压力感达13.3%。咀嚼口香糖不仅简单易行,颇受年轻人喜爱,而且是对付心理压力的便捷方法,一举两得的好事,何乐而不为呢?

4.积极参加社会实践活动

有关专家指出:“较好的专业水平加上较高的实际操作能力,将是一把打开理想工作之门的钥匙。”积极参加社会实践活动不但有助于学生积累工作经验,而且学生也能在实践中认识自我、了解社会。通过社会实践,能促进大脑、身体及心理能力的发展,能增进人际交往、彼此了解和互动。同时,积极参加社会实践活动有助于学生开阔视野,促进学生个性的发展,增强自信心,更好地认识自我价值等等。


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