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怎样从服装的颜色看一个人的性格 性格内向的人怎么改变自己

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来源:中国口才网

发布时间:2017-10-31


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怎样从服装的颜色看一个人的性格


性格培养

怎样从服装的颜色看一个人的性格?服装在人们的日常生活中占有十分重要的地位。穿着打扮不仅能反映一个人的修养、职业,而且也能反映其心理。心理学家从服装的颜色选择上,分析了人的不同心理。以下就是口才培训学校小编为您整理的:怎样从服装的颜色看一个人的性格

一般来说,在选择服装色彩的时候,人们多少会受到心态的影响。因为每个人所穿服装的色彩,总是和自己当时的心理活动状态有着一定的联系。所以,从每个人所喜爱的颜色上可多少看出他具有什么样的心理。

1.喜欢穿白衬衫的人:缺乏爱情,清廉洁白,是个现实主义者喜欢穿白衬衫的人,其性格特征是缺乏主动性、判断力和羞耻之心。他们在色彩感觉上、在装扮上都非常优秀。

但这类人容易自以为是。对于自己喜欢从事的工作,他会一意孤行地追求和实现。这类人在生意场上常常是个躁动分子,极可能与他人起冲突,随时有动干戈的事情发生,在人际交往中,遇到这类穿着的人要有戒备之心。这类人总会为自己的失误找出各种借口,这种人没有什么话题可言,除重要的事情交涉后,关于酒色话题一般不参与言论。

有喜好穿白衬衫习惯的人,总是以工作为人生的支点,是不折不扣的现实主义者,对工作有一贯认真的态度。他们享有较高的社会地位,为了维持自己的“白领”形象,他们无时不在为工作做出努力,他们是上司眼里的精英、下属心中的怪物。

2.喜欢蓝色、蓝紫色服装的人:待人温和,自尊心强喜欢穿这种服装的人,大多性格缺乏决断力、实行力,说话比较啰嗦,缺乏羞耻心和责任感,由于这类人不善于表露自己的情感,是自尊心非常强烈的人。

这种人与人相处时,如果你缺乏观察的眼光的话,会感觉这种类型的人是“很好的人嘛”!其实这种人缺乏人情味。要想接近喜欢这类色彩服装的人,应逐渐按部就班,并投其所好。同时在这种人面前不能说别人的坏话,这种人在你说别人坏话时,他会假惺惺地骂你。

3.喜欢穿黑色服装的人:爱憎分明,个性非常温厚通常喜欢红白明显色彩的人,同时也喜欢黑色系的服装。此种类型的人的性格特征是:对别人的态度不温柔,很难接近。但假如了解了他的心理之后,你会发现他是个非常有趣的人。这类人大多都有点罗曼蒂克的气质,这类人性格通常多是温柔善良,为人忠厚,且具宽容的气度。在商场上遇到这类人时,你必须对他持诚实的态度。他让你办的事儿,能够办到的话,你一定要立刻付之行动,让他从实际中了解你,然后成为他的朋友和合作者。

喜欢穿黑色服装人,对人依赖心非常重。这种类型的人在性格上不喜欢半途而废,任何事情都要彻底弄明白,看起来好像是个乐观的人,实际上是为了隐蔽某一点,所以花费很多心思来表现大方之处。这种人实质上有纤细神经的一面,经常处于着急状态。

4.红色是追求行动的心情表现

喜欢红色的人,爱好社交,性格积极,热爱生活;精力充沛,目的意识强,重视力量对比关系,对派别斗争敏感。成功的欲望强烈,有领导能力。但是,想法直率独断,不时和周围人发生冲突,决断迅速行动快,变化多端,给人以任性的印象;由于其热情爱照顾人,受到下属的依赖和仰慕;如果是女性,则会像大姐姐一样喜欢照顾别人;有老好人的一面,但过于轻信人,容易受骗上当;不论男女,对恋爱都很积极,对一厢情愿的对象非常执著,不过热得快凉得也快,不少人都会移情别恋。

5.黄色是撒娇心理的表现

喜欢黄色的人,比较具有行动力及冒险心,是不容易满足现状的积极派,若执意要完成某件事,就算遇到困难也会坚持到底。但由于拥有许多欲望,所以当欲望无法达成时,很容易与周围的人发生冲突。像这种喜欢黄色系的人,大部分都有活泼的天性,却又持有强烈的主观意识。

6.绿色象征着现实主义

喜欢绿色的人,判断和分析事物时注重合理性。克制力强,遇事冷静沉着,但缺乏判断力和行动力,虽然个性挑剔,但喜欢与人和睦相处,宽容地接受各种观念意识,由于头脑灵活,善于协调各种人际关系。但常常故意与人保持距离,给人以意识,由于头脑灵活,善于协调各种人际关系。但常常故意与人保持距离,给人以特别“酷”的印象。对于爱情相当细腻,会保持谨慎的态度。在工作上,出人头地的念头没那么强烈,也不讲求派头,脚踏实地、逐步向前;耐性强而缺乏进取心,谈话平板欠缺趣味。如果打算以结婚为前提而交往的话,这类人或许是很适合的对象。

7.粉红色色调比较柔和,是细腻、温柔的彰显

喜欢粉红色的人,感情细腻、个性温柔,因此这种人富于同情心,能为他人着想,当别人有困难时,就会立刻伸出援手。遇事时,通常表面上保持冷静,一旦真正有事发生时,会毫无主张,心理不太成熟。

8.棕色是成熟的体现

棕色原本是一种给人印象较弱的颜色,也可以说是一种无感动、无感激的象征。但由于棕色和其他任何一种颜色都能调和的缘故,所以对于喜欢棕色的人说,他一定是个保守而朴实,能够坚定自己的主张,做事稳重并能贯彻始终;责任感强,不怕照顾别人。有时,会固执而不愿改变自己的想法,很适合当依赖心强的人的恋爱对象。压抑自己热情的人较喜欢这个颜色。以上就是口才培训学校小编为您整理怎样从服装的颜色看一个人的性格?


性格内向的人怎么改变自己


性格内向的人怎么改变自己

性格内向的人怎么改变自己?下面是珠海口才小编为您整理的改变性格内向的人的三种有效方法,让我们一起来看看吧。

1.首先要接受自己害羞的性格,不要逃避,更不要怨天尤人 在人的性格特征中,有一部分是先天的,另一部分是后天形成的,而且性格的形成通常始于早期,所以,不要抱怨,更不要逃避,抱怨和逃避都不能帮你解决根本问题,就算你逃避,你害羞的性格 还是会存在。

正确的做法是:你要先承认自己的性格内向,但不要排斥,而应该接受。为此,你不妨多看看内向性格的好处:内向的人更容易获得知识,更能懂得思考;而外向的人容易在行动中学习和成长,这一点 是内向的人需要学习的。当你看到自己性格的优势和其他性格的优势,就尽量向别人学习自己所欠缺的,并把自己的感受和体会讲给周围的朋友听。这样,从朋友圈开始,再慢慢扩大到陌生人,这样你 就可以逐渐摆脱羞涩的性格了。

2.为自己制订一个计划、设立目标并一步步地去执行 现代社会,人与人之间的交往渠道和交往空间都很宽泛,你可以通过网络交朋友,也可以通过工作圈、同学圈等交际圈交朋友。羞涩的内向者不 妨为自己设定一个交往的目标,珠海口才小编举例:比如,在一两个月或者半年的时间里,自己要和哪几个熟悉的朋友联络一下感情;在公司会议或者其他活动中尽量争取发言的机会,哪怕只说一 句话,对你来说也是巨大的进步。这样的机会可不要放过。

3.用真诚的心对待他人

交朋友离不开真诚相待。要想交到朋友,你就要将心比心,只有你拿出自己真诚的一面,对方才会被你感染,同样对你以诚相待,这样就建立了相互的信任,你就交到了一个真正的朋友。

如果按照上述方法逐步实践后,那么经过一段时间,你就会发现自己开始喜欢参加社交活动了,而且有越来越多的朋友开始围绕在自己周围,这时候,你的交际圈自然就扩大了,羞涩心理也不复存在了。

以上是珠海口才小编为您整理的关于性格内向的人怎么改变自己的全部内容。

性格培养

如何改变内向性格


如何改变内向性格

其实,作为一个学者,能够做到将事件不哆唆地表现出来是一门高深的学问。而在说话的时候,将这门学问引入进来更是不简单。内向者如果想练就这个本事,就要从日常的生活中下工夫。下面是 佛山口才学校小编如何改变内向性格的三种简单方法,让我们一起来看看吧。

1.改变内向性格,先从笔述开始,删除多余词句 要想具备领导者那种用简单的几句话就将复杂的事情说清楚的本领,要从文字本身下工夫。对于内向者来说,有更多的时间和心力来训练自己这个本领。将看到的事情用一段文字表述出来,开始的 时候,可能为了更加准确地描述事件,会加入一些形容词、关联词等并没有关系。等书写出来后将字放在桌面上细读,然后删除不必要的词。如果第一次描述是这样的:今天早上,我的同学小明在马路上 捡到了一个钱包。那么在第一次的删减过程中,可以删除“我的同学”和“马”字,别人关心的是人物、事件,并不会过多地关心人物之间的关系,比较“马路”,“路”已经能够表明地点了,所以不 必赘述。在进行了第一次的删除后,可以再进行一次删除,“今天”和“了一个”也可以删除,你要描述的就是小明在路上捡到钱包。当然,我们还可以通过阅读文言文来了解中国古代博大精深的文字 ,这样更有助于理解文字上的删繁就简,也可以通过修改他人文章的方式将一些多余的字眼删除,训练的时间久了,自然也就能够领悟其中的真谛。

  2.改变内向性格,要摒弃主观用语,用事实阐述观点 无论是内向者还是外向者,都很容易在交流的过程中先入为主地将自己的想法用一些观点性强的词语来说教,如,我觉得、这简直、真不该,等等类似的词语。这种词语本身只能代表你自己,根本 无法做到公正可信。在林肯总统的演说词中根本没有任何主观的表态的词语,而是完完全全的阐述,虽然在阐述的过程中有很强的主观性,但是隐藏得非常巧妙,告诫大家的就是一直以来祖辈坚定的自 由、平等、战士们为之奋斗的自由、平等;现在人们为之努力的自由、平等。没有用“我们应该武装自己、以自由平等为信念、让我们大家共同努力”之类的话语。这种用事实说话的方法往往具有比任何 观点性的话语更加铿锵有力。所以,请正在训练自己口才的内向者记住这一点。

3.改变内向性格,要理清逻辑顺序,拒绝乾坤大挪移 人们在认定一个人是否具有说服力的时候,往往会通过他说话的逻辑性来进行判断。很多人,尤其是一些外向的人为了更快更直接地说服别人,往往是正着说、反着说、不停地说,整个话语没有连 贯性,也没有逻辑性,让人摸不着头脑。

即便口才再好,也无法让人愿意再次与他交谈。当然,也不排除一些外向却逻辑性强的演说者。在这点上,内向者本身的特征让自己有更多的时间来思考,能够更好地理清自己的逻辑,让表述的话 语更加连贯,同时通过琢磨的过程将一些不必要的词语进行删除,这样一来,其表达出来的意思就显得更加清晰明确、更有道理,别人也愿意倾听。这也是内向者发挥优势的地方。

优秀的领导者往往具备一些以说道为生的演讲者不具备的将话语简短凝练的素质和技巧,因此,内向者可以从优秀的领导者身上学习他们说话的技巧,还可以多看看他们的演讲稿,再通过日常的训 练、总结,让自己具备一些这类素质,让自己在交流的过程中拥有一定的话语权。

以上是佛山口才学校小编为您整理的关于如何改变内向性格的全部内容。


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